Interní zaměstnanci
Chtěli byste zlepšit samosprávu pomocí zvyšování kvality participace občanů a zlepšení jejich interakcí s vládou? Máte zkušenosti v oblasti participace veřejnosti? Láká vás práce v malém týmu odborníků, kteří vás neustále budou vyzývat k růstu a držení kroku s nejlepší praxí v oboru jak doma, tak v zahraničí?
Stále hledáme talentované lidi, kteří nám pomohou klientům poskytovat kvalitnější služby a tak dát našim projektům větší společenský přesah, aby mohli mít výraznější dopad na blahobyt našich klientů.
Koho hledáme?
Hledáme zkušené a motivované profesionály, kteří se vyznají v českém i evropském prostředí a pomohou naší společnosti růst i mít pozitivní dopad na kvalitu života v České republice i za jejími hranicemi.
Vaše povinnosti budou zahrnovat:
– Nastavování a dohlížení na projekty pro komunity, které mají za cíl zlepšit kvalitu života svých občanů
– Koordinace komunikace a spolupráce mezi týmem Participation Factory a našimi klienty a partnery
– Nacházení a rozvoj nových příležitostí s našimi klienty
– Vytváření partnerství s dalšími profesionály a experty
– Tvorba cenových nabídek a návrhů pro klienty
– Podpora marketingu a psaní pro náš blog
Požadavky:
– Dobrý smysl pro podnikání a chápání principů marketingu
– Prokazatelné zkušenosti s vedením projektů
– Schopnost prosperovat s minimálním vedením a nezávisle vést komplexní projekty
– Zkušenosti s prodejem a marketingem
– Chápání nebo ochota se vzdělávat o trendech v kvalitní správě a rozvoji komunity
– Bakalářský titul v marketingu, politologii, obchodním nebo jiném souvisejícím oboru
– Výhodou je zkušenost s řízením rozpočtu a/nebo získáváním finančních prostředků
– Plynulá znalost češtiny a angličtiny; němčina a francouzština výhodou
Proč s námi spolupracovat?
Participation Factory je společnost poháněná misí a tou misí je smysluplnými službami změnit samosprávu a zlepšit tak život našich klientů a jejich komunit po celém světě. Když se přidáte do jádra našeho týmu, stanete se součástí místní i mezinárodní sítě odborníků, kteří pracují na zlepšení blahobytu komunit a dělají je více inkluzivní, orientované na vzájemnou dohodu a kvalitní data.
Náš tým pracuje ve specifickém oboru a poskytuje klíčový trénink všem svým členům tak, aby získali dovednosti a znalosti vhodné pro úspěšnou práci v oblasti participace veřejnosti na úrovni, která odpovídá nejlepším mezinárodním normám.
Prostředí naší práce vyžaduje neustálé učení a zvyšování kvalifikace, tudíž práce s námi nabízí nekončící možnost se osobně rozvíjet i kariérně růst za podpory našeho týmu a naší sítě mezinárodních odborníků.
Poskytujeme bezpečné prostředí pro každého a klademe důraz na inkluzi s respekt jak v kanceláři, tak kdekoliv jinde, kde pracujeme. Nediskriminujeme a nepodporujeme diskriminující praktiky a podporujeme rovnost pro všechny bez ohledu na rasu, gender, sexuální orientaci, náboženství, schopnosti či zdravotní stav.
Podporujeme nezávislost a iniciativu, což dovoluje našim zaměstnancům objevovat vzrušující projektové příležitosti a jednat s minimálním dohledem.
Co očekávat od přijímacího řízení?
Náš tým a pracovní prostředí jsou pro nás důležité, proto hledáme lidi, kteří mezi nás perfektně zapadnou. Abychom toho dosáhli, postupujeme tímto způsobem:
– Vyzýváme zájemce, aby nám poslali svůj životopis a krátký průvodní dopis na adresu info@participationactory.com;
– Pošleme vám odkaz na krátký dotazník, kde nám sdělíte více informací o svých zkušenostech a sami zhodnotíte své dovednosti v oblasti participace veřejnosti;
– Budete také pozvání na osobní pohovor;
– Po prvním pohovoru vás pozveme na setkání s jádrem našeho týmu a ke složení krátkého standardního testu, který zahrnuje otázky na téma navrhování participativních procesů a jejich implementace, stejně jako krátký úkol prověřující vaše psaní.
Tento proces nám dovolí se dozvědět o vašich formálních i neformálních zkušenostech a posoudit, jak relevantní jsou pro naši práci. Zároveň je to příležitost vás poznat a dát vám možnost se blíže seznámit s naší prací i s námi jako lidmi.
Těšíme se, až vás poznáme!